메드트로닉코리아, '일하기 좋은 100대 기업' 대상 선정
메드트로닉코리아, '일하기 좋은 100대 기업' 대상 선정
  • 이영재 기자 garden@kma.org
  • 승인 2019.11.21 10:29
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이희열 메드트로닉 아태 사장 '가장 존경받는 CEO' 뽑혀
'GPTW 혁신리더'·'자랑스러운 워킹맘' 등 4개 부문 수상

메드트로닉코리아가 Great Place To Work Institute Korea가 주관하는 '2019 대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 부문에서 대상을 수상했다.

이희열 메드트로닉 아태지역 총괄 대표는 '가장 존경받는 CEO', 이상수 대외협력부 전무는 'GPTW가 선정한 혁신리더', 이승희 부장은 '자랑스러운 워킹맘 100인'에 선정되며 메드트로닉코리아는 올해 GPTW 시상식에서 총 4개 부분에 이름을 올렸다.

'대한민국 일하기 좋은 100대 기업'은 신뢰경영을 바탕으로 일하기 좋은 기업 문화를 만들어가는 회사를 선정한다. 메드트로닉코리아는 신뢰 지수 평가 결과 자부심·존중 부문에서 높은 점수를 받았다. 또 직원역량 개발과 성과 보상을 통한 지속가능한 성장을 도모하고 소통과 참여 문화를 조성했다는 점에서 평가받았다.

메드트로닉코리아가 Great Place To Work Institute Korea가 주관하는 '2019 대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 부문에서 대상을 수상했다.
메드트로닉코리아가 Great Place To Work Institute Korea가 주관하는 '2019 대한민국 일하기 좋은 100대 기업' 부문에서 대상을 수상했다.

이희열 총괄 대표는 "환자들의 '고통 경감·건강 회복·생명 연장'이라는 사명을 실천하기 위해 직원 역량을 개발하고, 직원 모두가 신뢰·존중 속 행복하고 즐겁게 일할 수 있도록 근무환경을 만들고 있다"며 "직원 이야기를 경청하고 이를 회사 정책에 반영하기 위한 다양한 소통의 장이 마련돼 있으며, 폭넓은 복지혜택 제공을 목표로 하고 있다"고 말했다. 

메드트로닉은 글로벌 인재 양성을 위해 직원들을 대상으로 국가간 인재 교환 프로그램인 'Talent X'를 운영한다. 이 프로그램을 통해 아시아태평양·유럽 등 다양한 지역으로 진출 가능하며, 선발된 인재는 국내외에서 다양한 업무를 수행하며 풍부한 자원·네트워크·문화 경험을 통해 경력을 쌓고 있다. 직원 자녀를 위해서는 올 겨울방학 기간 동안 해외 홈스테이 프로그램인 'Talent X Junior+'도 운영한다.

메드트로닉코리아는 직원들이 일과 생활에서 균형을 이루고, 보다 자율적인 환경에서 근무할 수 있도록 유연근무제·연휴 전후 특별 휴가 제공, 금요일 3시 조기 퇴근 등 성과 기반의 다양한 복지제도를 운영하고 있다. 또 직원간 소통을 늘리고 행복한 사내 문화를 만들기 위해 '매주 월요일 점심 제공'·'사내 카페 블루플래닛 무료 운영'·'매달 1회 전문 마사지사 방문' 등 'You Deserve It 캠페인'도 진행 중이다. 

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