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심평원, 공공기관 대표로 '2017 인권경영 포럼' 참가
심평원, 공공기관 대표로 '2017 인권경영 포럼' 참가
  • 박소영 기자 syp8038@daum.net
  • 승인 2017.03.22 11:46
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황의동 개발상임이사, 심평원 인권경영 실천사례 발표

 
건강보험심사평가원이 공공기관 대표패널로 인권경영 우수실천사례를 발표했다.

황의동 심평원 개발상임이사는 21일 국회 헌정기념관에서 열린 '2017 인권경영 포럼'에 공공기관 대표 패널로 참가, 심평원 인권경영 실천사례를 소개하며 공공기관이 민간기업의 교량 역할을 해야 한다고 강조했다.

인권경영 포럼은 공공기관과 기업의 인권친화적 활동을 지원하기 위해 국가인권위원회에서 매년 주최하고 있다.

이번 포럼에 OECD 책임경영 실무그룹 의장인 Roel Nieuwenkamp 등이 참가해 국제사회의 추진상황을 공유하고, 우리나라의 '기업과 인권 국가기본계획' 수립 등에 대한 전문가 및 관계자의 논의가 이뤄졌다.
 
한편, 심평원은 공공기관 최초로 인권경영헌장을 선포하고, 인권경영이행지침 제정 및 인권경영위원회를 구성하는 등 공공기관의 인권경영 확산을 선도해 왔으며, 국내·외 다양한 활동을 통해 인권의 핵심인 '건강과 복지 증진'을 실현시키고자 노력하고 있다.

황의동 개발상임이사는 "앞으로 지속적인 인권경영을 통해 일하기 좋은 행복한 직장을 만들고, '치료받을 권리' 보장을 통해 의료 사각지대를 해소하겠다. 또한 전 세계의 보편적 건강보장을 통한 기본권 실현을 위해서도 노력하겠다"고 전했다.

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